找到单位后如果没有大吵大闹肯定不算寻衅滋事，如果有吵闹或者其他过激行为，要看对单位的实际影响和领导同事们的态度，但毕竟是单位员工的家属，只要不是太严重，一般不会按照寻衅滋事去报警（即使员工自己要求报警，很多单位也会抱着息事宁人的态度冷处理）。
但如果闹得太严重，也会报警处理，至于公安部门怎么处理，就要看危害结果，最多是行政拘留，或者是训诫一下，大多就是调解矛盾。
个人去单位查档案并不合理，因为单位的档案通常包含涉及机密和个人隐私的信息，需要经过专门的程序和授权才能查阅。个人擅自查档案可能会泄露机密信息或侵犯他人的隐私权，造成不良后果。此外，档案通常由专门的人员管理和维护，个人未经授权查档案也可能损害档案的完整性和可靠性。因此，个人应遵守相关法规和程序，通过正当途径获取档案信息。