当被领导批评时，最好的回复是承认错误并保证改正，并感谢领导指出您的错误。以下是一个可能的回复模板：
尊敬的领导，
非常感谢您对我的工作提出了批评和指导。我认真听了您的意见，并诚恳地承认我的错误和疏忽。我深刻了解到我的不足之处，并感到非常抱歉。
我保证我会认真思考您提出的问题，并采取积极的措施加以改进。我将努力提高我的专业素质，使自己更好地完成工作，并避免再次犯同样的错误。我会不断学习和进步，以期成为更好的员工。
再次感谢您对我的关注和指导。我期待着在未来的工作中继续学习和成长。
此致
敬礼！
XXX
当被领导指出自己做错了事情并批评时，回复的方式和内容应该是：
1. 首先，要表达自己的歉意和认识到错误的严重性。
比如说：“对不起，我明白我的错误给公司带来了，我对此深感抱歉。”
2. 接着，要找出自己做错的具体原因，并承担责任。
比如说：“我意识不到我的行为会带来这样的后果，我应该更加谨慎对待。”
3. 然后，要表明自己会采取措施避免类似错误再次发生。
比如说：“我会加强自己的职业技能和工作质量，避免这样的错误再次出现。”
4. 最后，要表示感谢，并请求领导或同事的建议和帮助。
比如说：“谢谢您指出我的错误，我会非常感激并且希望得到您和同事的指导和帮助。”
总之，回复时要以诚恳、认真的态度回应，表示自己的致歉和承诺改进，并寻求领导或同事的支持和建议。