体制内女性选择结婚对象往往面临着诸多挑战和困难。
首先，传统封建思想仍根深蒂固，男性作为“家长男”更容易得到青睐。
其次，女性职业发展的压力和长时间工作，使她们缺乏时间和机会去寻找适合的对象。
而且，由于比例失衡，体制内男女比例失调，选择范围更加有限。
此外，随着女性社会地位的提升，她们在选择伴侣方面更加注重平等和责任，加上互联网交友的普及，也让男性更难取得优势。
体制内夫妻两地分居合法调动是正当利益需求，只要符合岗位实际，按组织、人事部门相关规定，个人提出申请，各级各部门应当予以合法合规办理，组织也应给予相应关心！
想实现财务自由，靠自己，就是好出身，家里面有矿，或者有遗产，或者有股份什么的，可以实现财务自由。

如果没有，靠自己的话，公职人员不能兼职取酬，不能经商办企业，搞副业的话，只能写作，比如当年明月，稿费就四千万，足够自由了。如果不行，靠写作什么的，弥补家庭收入也是可行的。
如果有机会，也可以在下属企业兼职。事业单位干部允许在下属企业兼职，但普通干部困难点，可以去企业干中层什么的。如果企业情况好，可以直接在企业领薪，放弃事业单位工资，这是合法合规的。这样说不定，靠企业的年薪、工资，也可以实现财务自由。