文科。
人力资源管理属于管理类，属于文科，但也要学微积分、线性代数、统计学、经济学这些偏向于理科的东西。主要课程：薪酬管理、绩效管理、招聘与录用、人事测评技术、管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、微积分、线性代数。
交通运输（本科类）：本专业培养具有较宽广的工程技术基础知识，掌握铁道交通运输学科的基本理论和专业知识，熟悉铁道运输设备及应用、运输法规和企业管理等知识，具有良好综合素质和开拓创新能力，能在轨道交通运输企事业单位从事运输组织、规划、管理与经营的高级工程技术与管理复合型人才。