九级伤残退休享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
根据中国的相关劳动法规定，工伤等级通常是根据工伤程度和对劳动能力的影响来确定的。具体的工伤等级评定标准可能因地区和法律要求而有所不同。对于工伤等级为9级的情况，是否可以申请交通费补偿需要参考当地法律和规定。
一般而言，工伤等级较高的工伤案例可能有资格获得更多的工伤保险赔偿和补偿金。但是，具体的交通费补偿是否适用于特定的工伤等级，还需参考当地的工伤保险制度、政策和相关规定。
建议您咨询您所在地的劳动保障部门、工伤保险机构或寻求专业律师的帮助，了解您的具体权益和可行的补偿方案。他们将能够提供更具体和准确的信息，并指导您如何申请交通费补偿以及相关的程序和要求。
九级伤残私了赔十五万不算少甚至算比较多。因为根据工伤鉴定等级划分共有十级伤残，其中十级是最为轻微伤残，所以九级伤残属于较轻微伤残，住院费在三万左右，护理费，交通费，误工费，生活费等费用在一万左右，一次性伤残补助金是本人八个月工资额，如果工资是八千，这算高工资额，也只有不足七万左右，所以总赔偿额在十一万左右。