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医院合同工只买三险合理吗
时间:2025-05-12 23:06:14
答案

医院合同工只买三险不合理。按照相关规定医院应该给合同工买五险一金的。但结合实际情况,不买一金也可以。但是五险是必须买的。如果不落实,可以向有关部门投诉。

医院合同制护士五十岁退休吗
答案

五十岁退休。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

医院合同工是属于灵活就业人员归档吗
答案

不属于

合同员工不算灵活就业人员。企业在进行合同员工身份认定时,需要根据国家相关法规和政策进行操作,对合同员工的身份进行综合判断。同时,合同员工在工作期间需要履行自己的劳动义务,享受用人单位提供的相应权利和福利待遇。

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