送礼的方法和技巧包括以下几点
1. 送礼的时间要恰当，可以选择一些佳节或者特殊场合，但要避免送重复的礼物1。
2. 送礼的分量要适当，不要过于轻薄或者过于沉重，可以根据关系和情况来确定1。
3. 使用厚黑技巧，比如借花献佛或者暗渡陈仓，可以更容易地让对方接受礼物并拉近关系2。
4. 在选择礼物之前，需要了解接收者的喜好、兴趣和需求，以确保礼物能够符合其喜好和需要3。
5. 确定自己的预算，避免过度花费3。
6. 选择有意义的礼物，例如定制的礼品、手工制品或者带有特殊意义的物品，以此表达自己的情感和关怀。
比如上一家公司入职时法务部没有人，不管事情大小、不管任何领域，只要涉及合规（其实什么事情都会涉及）就会有需要处理的事情，并且岗位设在集团，下属10余家子公司没有法务岗位，所以很忙。
目前这家公司是二级子公司，涉及的三级子公司不多，岗位属于部门内设的一个独立法务岗位，很多涉及合规但不属于法务岗的事情（这个解释起来有点复杂）不会到这里来，所以比较轻松，但工作时间内还算饱和，加班基本不会。
国企与外企有各自的文化和管理模式。因此，国企想要跳槽到外企需要考虑自身适应和能力匹配程度。
如果在国企有相关经验、技能和英语水平，对外企文化和业务有一定了解，可以提高跳槽成功的概率。
但需要注意的是，外企对于文化、语言等要求较高，也有一些行业对于跨国公司的背景抱有偏见，所以需要个人不断提升自身实力和适应能力，遵守外企的规章制度，才能良好地融入外企团队和文化。