1 工伤基金承担的费用有限。
2 工伤基金主要承担的是因工作导致的工伤、职业病等相关的医疗费用、丧葬补助费用以及伤残津贴等。
但是对于因个人原因导致的意外伤害，例如在下班后非工作时间受伤的，工伤基金是不予承担的。
3 除了工伤基金，员工也可以购买商业保险来承担那些工伤基金不承担的费用，例如个人意外险、健康保险等。
不一样。
工伤保险的基数是按照以下方式计算:用人单位缴纳工伤保险费的总额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。单位缴费费率由社会保险经办机构确定。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。
由工伤保险基金支付的费用：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）劳动能力鉴定费；
（六）法律规定的其他费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。