1.
养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);
2.
失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;
3.
养老退休后用，失业失业后用，医疗看病用，工伤出了工伤用，生育生孩子用，公积金买房用
五险一金的缴纳和扣除方法如下：
养老保险：单位缴纳21%，个人缴纳8%。
医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%加3元。
失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不用缴。
生育保险：单位每个月为你缴纳1%，个人不用缴。
住房公积金：单位和个人都是工资的12%。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。