提干是一个复杂且需要长时间努力的过程，以下是一些建议，希望对你有所帮助：

了解提干要求：提干的标准和要求通常会在公司的官方网站或人力资源部门进行公布。需要了解这些要求，知道需要达到哪些条件才能有资格申请提干。

建立良好的工作表现：提干的申请需要经过严格的考核和评估，这需要你在工作中表现出色，具有优秀的业务能力和良好的工作态度。你需要认真对待每一个工作任务，努力提高自己的工作技能和能力。

提升学历：如果学历不符合提干的要求，可以通过自学、参加培训等方式提升自己的学历。这不仅可以增加自己的知识储备，还可以提高自己的竞争力。

参加培训和考核：积极参加公司组织的各类培训和考核，提高自己的综合素质和业务能力。培训和考核也是公司评估员工的重要方式之一，表现优秀者更容易得到提干的机会。

建立良好的人际关系：与同事和上级保持良好的关系，积极沟通和交流。在工作中，人际关系的好坏对于职业发展有很大的影响。

了解公司文化和政策：了解公司的文化和政策，知道公司的发展方向和未来计划。这对于制定自己的职业规划和发展计划有很大的帮助。

寻找机会展示自己：寻找机会展示自己的能力和才华，让上级和同事对自己有更深刻的印象。可以通过参与项目、提出建设性意见等方式来展示自己的实力。

总之，提干需要具备出色的工作表现、良好的人际关系、优秀的学历和培训经历，同时需要了解公司的文化和政策，积极参加各类活动和培训，寻找机会展示自己的才华和实力。