1 表示不满意
2 辞职原因可能与领导关系不好、领导的管理风格与自己不符、领导不重视员工等原因有关，而这些情况都表明领导让自己感到不满意。
3 当写辞职原因时，可以敦促自己保持客观和冷静，表达自己的不满，同时强调对此决定的深思熟虑，避免给自己留下任何可能影响未来职业发展的负面影响。
项目副经理是项目经理的助手，负责协调和执行项目计划，确保项目按照预定计划顺利进行，并在项目经理不在时代替其进行管理工作。
项目副经理需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，以及优秀的团队合作能力和沟通能力。
此外，还需要具备项目风险管理和决策能力，以便在项目发生问题时能够迅速作出决策，并采取有效措施避免或减少风险。
对于项目副经理而言，还需要具备较强的领导能力，以能有效指挥和组织项目团队，同时还要具备灵活性和判断力，以便能够在不同环境下做出合理的决策和调整。
总之，项目副经理是项目管理中不可缺少的重要角色，需要具备多方面的能力和素质。
对领导不满意写辞职原因要慎重，尽量规避直接挑明。因为即使辞职也要面对再就业吧，任何一家企业不会认为你在前公司受了多大委屈，才辞职的，反而给人一种不服从管理，与上级沟通能力不够，对自己影响并不好。
如果有不满，在职时积极沟通，实在到离职那一步了也建议好聚好散吧，其实用脚投票已经表明了自己的态度。