中介招工大多是短期工的原因可能有以下几点：
1. 项目性质：一些中介公司通常会接一些项目性质较强、工期较短的招工任务，这些项目需要大量的短期工，因此中介招工多是短期工。
2. 企业需求：一些企业可能会因为短期性的生产任务或项目需求而需要临时性的人力支持，为了节省成本和灵活应对市场变化，他们会借助中介公司招聘短期工。
3. 弹性用工：短期工可为企业提供灵活的用工方式，能够应对突发的工作需求或季节性需求，满足企业生产和经营的灵活性。
4. 降低风险：对于一些企业来说，招聘短期工可以降低用工风险，避免长期雇佣成本高、风险大的情况。
5. 流动性强：短期工一般不需要提供长期福利或稳定的职业晋升机会，因此对于一些只想暂时工作或者寻求更灵活的就业形式的人来说，短期工是一种较合适的选择。
总的来说，中介招工大多是短期工，与项目特性、企业需求、用工弹性和降低用工风险等因素有关。对于求职者来说，如果接受短期工作，可以通过积累经验、展示能力和寻找长期工作机会来实现个人职业发展目标。
中介大量收购房票的现象，往往与经济利益和市场趋势紧密相关。
首先，房票作为一种购房资格，在某些热门城市或区域具有稀缺性。中介通过收购房票，能够提前锁定购房资源，进而在房地产市场上占据有利地位。当市场需求旺盛时，他们能够以更高的价格将房票转让给有购房需求的客户，从中获取差价利润。
其次，中介收购房票还可以利用市场波动进行投资。在房价上涨预期强烈的情况下，收购房票相当于提前投资了房产市场，未来可以通过转售或出租等方式实现资产增值。
然而，这种行为也存在一定风险。一方面，市场变化莫测，如果房价下跌或政策调整，中介可能会面临亏损；另一方面，收购房票涉及的法律问题较多，如果不合法合规操作，可能会引发法律风险。
因此，中介在收购房票时应谨慎评估风险，遵守相关法律法规，确保自身行为的合法性和安全性。