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员工带头闹事可以报警吗
时间:2025-05-13 01:52:48
答案

法律分析:可以报警,如员工扰乱企业单位秩序,可单位造成经济或其他损失的,企业单位可以向公安机关报警处理,由公安机关依法对行为人进行拘留或罚款处罚。

法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条 有下列行为之一的,处警告或者200元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:

(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;

(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的;

员工工号如何编码
答案

参考方案如下:

【方案一】:时间编码(年份+工号)

用员工进公司的时间编码。例如:小张进公司时间是2010年,他是当年第3位进公司的人,他的员工编号为“20100003”。

【方案二】:部门编码(部门号+工号)

首先把每个部门编上号,然后用进部门的次序编号。例如:小赵进的是人事部(编号为021),他是第26个进人事部的,他的员工编号为“02100026”

员工带客户旅游怎么入账
答案

回答如下:员工带客户旅游的费用可以归入公司的业务招待费用或者营销费用中,具体入账方式根据公司的会计政策和财务制度而定。

一般情况下,需要员工提供详细的行程安排、费用明细和客户姓名等相关信息,以便公司进行核算和审批。在入账过程中,需要注意合规性和公正性,避免出现违规或者虚假的情况。

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