根据四川省人力资源和社会保障厅的规定，灵活就业女性的养老保险缴费比例为个人缴费比例为20%，单位缴费比例为8%。因此，如果灵活就业女性的养老保险缴费基数为10000元，那么她的养老保险个人缴费金额为2000元，单位缴费金额为8000元。
根据四川省人力资源和社会保障厅的规定，灵活就业女性的养老保险待遇计算公式为：个人缴费金额+单位缴费金额×（1+单位缴费比例）×个人缴费比例×缴费年限÷12。
因此，如果灵活就业女性的养老保险缴费年限为21年，那么她的养老保险待遇为：2000元+8000元×（1+8%）×20%×21÷12=1099.6元。
需要注意的是，以上计算结果仅供参考，实际领取的养老保险待遇可能会因个人缴费基数、缴费年限、缴费比例等因素而有所不同。
根据四川省人社厅的规定，灵活就业人员可以补缴最近5年的社保费用，包括养老、医疗、失业和工伤保险。具体的补缴年限可能会因地区和政策的不同而有所差异，但一般都不会超过5年。需要提醒的是，灵活就业人员的社保费用是由个人和用人单位共同缴纳的，如果没有用人单位，个人需要自行缴纳全部费用。
1. 灵活就业社保补缴差额是需要交纳的。
2. 这是因为灵活就业者在缴纳社保时，可能会存在漏缴或者缴纳不足的情况，需要进行补缴差额，以确保享受到完整的社保待遇。
3. 要交纳灵活就业社保补缴差额，可以通过以下几种方式进行：首先，可以向所在单位的人力资源部门咨询，了解具体的补缴流程和方式；其次，可以前往社保局或者社保服务中心咨询，他们会提供具体的操作指导；另外，也可以通过在线平台或者手机APP进行缴纳，方便快捷。
总之，根据个人情况选择合适的方式进行灵活就业社保补缴差额的交纳。