根据中国的社会保险制度，工伤鉴定书下来后，一般由受伤员工或其家属向所在单位的人力资源部门提出申请社保赔偿。
受伤员工需要提供工伤鉴定书、医疗证明、工资单等相关材料，以便单位进行审核和办理赔偿手续。
单位将根据工伤鉴定结果和相关规定，向社会保险部门申请工伤保险赔偿。社会保险部门将根据法定标准和程序，核实申请材料并进行赔付。因此，申请社保赔偿的责任主要落在受伤员工和所在单位之间。
六十日之内
单位因为员工的工伤鉴定书至少需要数月，要鉴定受伤程度，鉴定书下来后，会在不到一月内给员工
工伤鉴定不仅仅是针对伤口的情况，还需要综合考虑受伤人员的工作环境、工作内容以及受伤过程等多方面因素。即使伤口已经痊愈，也需要通过医学检查和相关证据来确定受伤是否与工作相关。
工伤鉴定需要专业的医生和相关部门进行审核，以确保对受伤人员的公平评估和合理赔偿。因此，伤口是否已经好了并不是唯一的鉴定标准，还需要综合考虑其他因素。