工伤认定后不想原单位上班解决方法如下：在终结时申请劳动能力障碍等级鉴定，鉴定后按鉴定级别主张一次性伤残补助金及工伤的相应待遇。
如果不想在原单位上班了，在解除劳动合同关系时还可以享有一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
工伤认定调查程序：根据工作需要，进入有关单位和事故现场；依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
公司注销后工伤保险待遇可由工伤保险基金和公司的清算组来依法赔偿，对于公司需支付的赔偿部分，由清算组在注销前以公司的财产来进行支付；如果未经支付即注销的，则劳动者可请求公司的投资人或有关责任人来赔偿。