国企招聘喜欢找有国企经验的人，主要原因是因为有国企经验的人在企业管理、组织架构、财务管理等方面具有一定的优势和经验，能更快适应和融入国企的文化和运营模式。
此外，有国企经验的人还能够更好地理解政策、规章制度和企业文化，对企业的发展具有更强的认知和掌控能力。
而国企对员工的业务素质、纪律性、团队协作能力等方面的要求也相对较高，有国企经验的人通常具备较高的职业素养和工作经验。
原因主要是为了规避监管和风险。根据国资委的答复，融资性贸易业务是以贸易业务为名，实为出借资金、无商业实质的违规业务。
国企使用OA（办公自动化系统）的主要原因是提高工作效率和管理水平。OA系统可以集中管理企业的各项业务，包括公文流转、会议安排、人力资源管理、财务流程等。
这样可以避免重复劳动和手工处理的错误，提高工作效率。
同时，OA系统还能够实现信息共享，促进企业内部人员的协同工作，增强企业内部的交流和沟通，提高管理水平。对于国企这样大型企业，使用OA系统无疑是提高运营效率和管理水平的关键手段。