江苏省企业退休人员住院报销比例并不完全相同。根据不同地区和具体政策，企业退休人员的住院报销比例可能会有所差异。一般来说，江苏省的企业退休人员住院报销比例在50%至80%之间，具体比例还需根据当地政策来确定。因此，需要具体询问当地相关部门或者企业退休人员所属的医保机构，以获得准确的信息。
江苏企退人员住院报销比例并不完全一样，具体比例取决于不同的医疗保险政策和个人购买的医疗保险计划。一般来说，企业退休人员在享受医疗报销时，可以根据自己的医疗保险计划和政府规定的报销比例来进行报销。不同的医疗保险计划可能会有不同的报销比例，有些可能享受更高的报销比例，有些可能会较低。因此，在进行报销时，企退人员需要根据自己的具体情况和医疗保险计划来确定报销比例。
江苏企退人员补发240元的情况，不是普遍存在的。首先，确实有一部分退休人员收到了养老金的补发，但这并不是所有人都可以享受的福利，并且每个人补发的金额也是不一样的。想要享受养老金的补发，需要满足两个条件：你所在的地区养老金计发基数已经公布，并且比上一年有所上涨；你在养老金计发基数公布之前已经办理完成退休手续。
关于江苏企退人员过渡性养老金的重算补发，目前江苏省人社厅并未发布任何相关通知或消息，所以这一说法并非真实情况。但是，从一些迹象来看，过渡性养老金的重算补发仍然有一定的希望。
总的来说，江苏企退人员补发240元的情况并不是普遍存在的，具体补发多少以及是否补发，需要根据个人的具体情况以及当地的政策来确定。建议退休人员关注当地人社部门的通知和公告，以了解最新的养老金政策和补发情况。