乡镇教师编有住房没有补贴。在编教师租房补贴的话，每个地区都是不一样的，但是在边教室的话，有国家规定的五险一金，有没有住房补贴，可能是看各个省市，各个县级市，反正就是你所在地方是否有，如果所在的地方教育局是有规定有的，那么就有如果没有的话，就是没有
乡镇教师和市直教师的待遇主要存在以下几个方面的差异：
1. 薪资：通常来说，市直教师的薪资水平较高。这是由于市直教师所在的城市相对于乡镇的经济发展水平更高，市直教师的生活成本也相对较高，因此他们的薪资待遇也相应较高。
2. 岗位晋升：市直教师往往具有更多的晋升机会和更广阔的职业发展空间。他们可以参加更多的培训和进修课程，积累更多的教育教学经验，提升自己的专业水平，并有机会晋升到更高的教学职务或管理职位。
3. 工作环境：市直教师所在的学校通常具备更完善的教育教学资源和设施条件，教学环境相对更好。而乡镇教师所在的学校可能受制于地理位置和经济条件的限制，教学资源和设施会相对较为有限。
4. 周边福利：市直教师所在的城市通常提供更完善的公共服务，例如医疗、交通、文化娱乐等方面的福利更好。乡镇教师所在的地方可能相对较为欠缺这些福利。
需要注意的是，以上是一般情况下的比较，具体的差异还可能受到当地政策和教育机构规定的影响。另外，教师的待遇还受到个人的工作表现、资格等因素的影响。因此，对于具体的情况，建议咨询当地教育主管部门或相关教育机构了解详细的政策和规定。
乡镇教育组属于乡镇政府下面的一个职能部门，一般不属于公务员序列。但是，乡镇教育组的工作人员可以是公务员，也可以是聘用人员。公务员是指依照法律，履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。乡镇教育组的公务员一般都是通过公开考试录用，聘用人员则是由乡镇政府根据实际需要聘用。