1. 具有良好的学术成绩，本科成绩至少达到3.0（美国4.0分制）以上；
2. 具有良好的英语能力，通常要求托福成绩达到100分以上；
3. 具有良好的研究能力，有较强的科研经历，有较多的科研论文发表；
4. 具有良好的推荐信，有较多的学术推荐人；
5. 具有良好的社会背景，有较多的社会实践经历；
6. 具有良好的职业前景，有较多的职业发展规划；
7. 具有良好的社会责任感，有较多的社会公益活动经历；
8. 具有良好的财务能力，有较多的财务资助申请经历。
一．面试前材料准备
1.个人简历。
2.15分钟自我介绍PPT。（①个人简介 ②工作背景 ③科研成果 ④结合材料学院主流研究方向和平台未来工作计划 ⑤体育特长 ）。
3.填写应聘人员面试备案表。
二．学院面试通过后，请认真阅读人事处下发的“单位报送拟接收博士毕业生纸质材料注意事项”，按要求准备入职所需材料。（在面试后一周内准备齐）
1.填写河南大学拟接收毕业生考察表。注：考察表中的“业务能力一栏”，只写入第一作者（含共同一作），且必须要有期刊名和年卷。专利也只写入一作。标出影响因子和JCR分区。
2.个人简历。文章需标出影响因子和JCR分区，只写入第一作者（含共同一作），专利只写入一作。（PDF格式）
3.本科毕业证书，本科学位证书。
4.硕士毕业证书，硕士学位证书。（硕博连读的老师，可提供硕博连读研究生成绩单或者硕博连读转博证明，需加盖公章。）
5.博士毕业证书，博士学位证书。（尚未取得博士毕业证的老师，可提供“博士成绩单，博士在读证明，就业推荐表”其中任意一个即可）。
6.专家推荐信2封，其中一个专家必须为本人导师（专家签名可用电子签名）。
7.根据个人情况准备“其他证明材料”。
1.本科学士学位或硕士学位
2.GPA：一般保持在3.2以上比较理想，尤其是专业GPA成绩3.TOEFL或者IELTS：TOEFL最好至少在95分以上，如果能达到100分以上。IELTS应保持在7分以上。.GRE或GMAT等美国博士.研究生入学考试：这是根据学校的要求而定的。