提成收件是三元左右，派件是两元左右。顺丰快递工资是按照固定工资和底薪加提成来计算的，固定工资就是没有签订劳动合同的，顺丰工作人员每天准时上班，下班，工资按月计算，中途请假和迟到会扣钱的。底薪＋提成。一般底薪是1000块钱，再加提成工资至少也有3000多
快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费的百分之十的提成，如果按照十五元运费计算每件的提成是大概有一点五元。
快递员只购买了意外险，一般情况下是不可以报工伤的。意外险主要是针对因突发意外事件导致的人身伤害或意外死亡进行赔偿，而工伤一般是指在工作过程中受到的意外伤害，例如在工作场所摔倒、被物体砸伤等。所以，如果快递员发生了工伤，需要向雇主办理相关的工伤保险，或者按照当地相关法律规定的程序对工伤进行申报和赔付。