申请大连工伤报销需要提供以下材料：工伤认定证明、医疗费用清单、身份证、银行卡、劳动合同、工资单、退休证等相关证明文件。其中，工伤认定证明是必须的，其他材料视情况而定。需要特别注意的是，所有材料应该是原件或者复印件，并且应该经过公证或者认证。
申请人应该仔细核对材料，确保符合要求，以免影响报销进度。
大连工会保和普惠保有区别。
区别在于保障对象和保障范围。
下面我会详细介绍大连工会保和普惠保的区别。
大连工会保和普惠保是两种不同的保险类型。
大连工会保是由大连工会提供的一种保障措施，主要面向工会成员，旨在帮助职工解决工作和生活中的各种风险。
大连工会保的保障范围相对较广，包括意外伤害、住院医疗、重大疾病、家庭财产，以及相关的意外伤残津贴等。
大连工会保的保障对象主要是符合工会会员的条件的职工，可以享受一定的优惠。
普惠保是一种普遍适用的保险，主要面向普通公众。
普惠保的保障范围和保障对象相对较为灵活，一般包括意外伤害、健康保障、人寿保险等多个方面。
普惠保的保险产品种类较多，可以根据个人需求选择不同的保险计划。
普惠保一般可以由个人自行选择购买，也可以通过保险代理机构、保险公司等渠道获得。
综上所述，大连工会保和普惠保在保障对象、保障范围等方面存在差异。
大连工会保主要面向工会成员，保障范围相对广泛；而普惠保则更加普遍适用于公众，保障范围和保险种类更多样化。
大连工惠保的参保对象为大连市基本医保参保人，除此之外的人群都不能参加投保，此外，若身患四种严重既往症，也无法投保。大连工惠保由平安养老保险公司大连分公司承保，提供三种方案供投保人选择，性价比相对来说还是比较高的。
大连工惠保不限年龄和职业，比较适合保费预算不充足，年龄偏大的人群购买，当然，大连工惠保本身就是补充医疗险产品，因此也可以作为补充医疗险进行投保。