去不去华清瑞达上班，因人而宜，酌情对待。
华清瑞达系一般单位。对每个人都是各有利弊、各取所需，每一个地方都有好有坏。
华华清瑞达有好多分、子公司。除北京公司，有天津子公司，成都青岛分公司，军工研究所配套外协单位，主营模拟器等测试设备，软硬件开发、系统集成、售后保障等工作。公司、子公司员工的工资薪资还算可以。不过每个人的追求和想法不一样，不同人的角度也不一样，结论也不一样。
北京瑞达科技有限公司是电子信息领域专业从事高速信号处理模块及设备研发生产和销售的高新技术企业，研制的高速信号采集、处理存储产品关键指标达到国内领先水平。研制的数字信号处理产品可广泛应用于通信信号处理、图像处理、工业检测等领域的产品开发、仿真设备开发、检测设备开发等。
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华清瑞达加班是按照国家相关法律法规及公司内部规定进行计算的。根据相关法律规定，员工在劳动时间规定之外的工作时间，应当按照法定标准支付加班费。公司内部可以制定自己的加班费计算标准，但是必须保证不低于法定标准。
一般来说，加班费的计算标准是按照工作日加班和休息日加班的不同比例进行计算，同时考虑到员工的职务等级和工作时间等因素进行计算。
华清瑞达加班应当按照公司内部规定进行申报，一般需要提供加班工作的开始时间、结束时间、具体内容等信息，经过审批后，公司将会按照规定的标准支付加班费给员工。
作为员工，应当严格按照公司规定开展加班工作，同时要保护自己的合法权益，确保加班费的合理计算和支付。