底薪涨了，公积金不一定会涨。公积金的缴纳基数是由国家和地方规定的，一般是以职工工资作为基础计算的，但是具体计算公式和幅度可能因地区、政策等因素而异。因此，底薪涨了并不意味着公积金的缴纳基数也会随之上涨。需要具体查询当地的公积金政策。同时，公积金缴纳也与公司的规定有关，不同公司也会有不同的公积金缴纳比例和标准。
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底薪通常是指员工在正常工作时间内取得的固定工资，不包括加班费、奖金、津贴等额外收入。计算公式为：底薪 = 基础工资/每月实际工作天数 × 工作的天数。需要注意的是，底薪的确定通常与地区、行业、公司等级等因素有关，不同地区和不同公司之间的底薪可能存在差异。