如果培训机构主管遇到了降薪调岗的情况，可以考虑以下几个步骤：
1. **了解原因**：与上级或人力资源部门沟通，了解降薪调岗的具体原因。这可以帮助你理解公司的决策背景，并确定是否存在改进的空间。
2. **评估影响**：考虑降薪和调岗对个人和家庭的经济影响。评估新岗位的工作内容、职责和发展机会，看是否与个人职业规划相符。
3. **寻求解决方案**：与上级协商是否有其他解决方案，例如争取恢复薪资或寻找更适合的岗位。也可以探讨是否有培训或提升技能的机会，以提高自己的竞争力。
4. **保持积极态度**：尽管面临困难，但保持积极的态度和专业精神至关重要。努力适应新的工作环境，并展示出自己的价值和能力。
5. **寻找外部机会**：如果无法在内部解决问题，可以开始关注外部的就业机会。更新简历，与猎头或人脉网络保持联系，寻找可能的职业发展机会。
6. **法律咨询**：如果认为自己的权益受到了不公正的对待，可以咨询劳动法律专业人士，了解自己的权利和可行的法律途径。
7. **学习和成长**：将这一经历视为自我提升的机会，学习新的技能和知识，增强自己的职业素养。这有助于提高在就业市场上的竞争力。
最重要的是，根据具体情况评估自己的选择，并制定一个适合个人情况的应对策略。同时，保持灵活和积极的心态，持续努力追求职业发展的机会。
不一定会赢。
1. 培训机构不退款起诉的结果要根据具体的案情来定，因为法律是很严谨的，判决的结果非常注重细节和证据。
2. 首先，培训机构需要有明确的合同或协议来规定退款的条件和方式，否则起诉可能会不被受理。
其次，如果学员在课程上存在违约或者提前解约，那么培训机构要求赔偿的可能性会更大。
3. 此外，如果培训机构确实存在不诚信的行为，例如课程内容与合同或宣传存在差异或欺诈消费者等，那么学员向法院提起起诉有一定胜诉可能性。
不同的证书可能有不同的查询方式，具体的操作步骤可能需要根据具体的证书类型和发证机构来确定。建议您按照以下步骤进行查询:
1.确定证书类型:首先要明确您所购买的证书的具体类型，例如是教师资格证、职业资格证还是其他类型的证书。
2.查找发证机构:根据证书上的信息，确定证书的发证机构。可以通过证书上的联系方式或者官方网站来获取相关信息。
3.在官方网站查询:访问证书发证机构的官云南网站，查找相关的查询入口或者联系方式。有些发证机构会提供在线查询系统，您可以通过输入证书编号或者其他相关信息来进行查询。
4.联系发证机构:如果无法在官方网站上找到查询入口，您可以通过发证机构提供的联系方式，如电话、电子邮件等，与他们取得联系，咨询具体的查询方法和步骤。
请注意，不同的证书可能有不同的查询方式和要求，因此最好根据具体的证书类型和发证机构来进行查询。如果您有具体的证书类型和发证机构的信息，我可以帮助您进一步搜索相关的查询方法和步骤。