根据中国的现行退休制度，企业职工需要达到法定退休年龄才能领取养老金。目前法定退休年龄为男性60岁，女性55岁，但根据国家政策的调整，未来这一年龄可能会逐步推迟。在连续缴纳社保满10年的情况下，企业职工可以领取基本养老金，但是否能够提前退休则需要根据具体政策和公司规定来确定。因此，不能简单地说连续缴纳10年社保就能退休。
企业职工连续缴纳10年社保，不一定能退休。
按照社保局对企业退休人员的相关规定，社会保险缴纳最低要缴过15年，这是一个最基本的要求。如果退休前仍没有缴过15年，应按照上一年的全年在职职工的收入标准的比例，一次性补齐缴过应参保的年限（也就是15年），才可以退休后领取养老金。
另外，女职工的退休年龄可能会受到个人身份的影响，例如女职工和女干部的退休年龄不同。
根据中国的相关政策，企业职工退休后医保不够年限是可以申请单位补缴的。具体操作需要根据当地的规定和程序进行，一般需要提供相关证明材料并向单位申请补缴。补缴后，个人的医保年限将得到补充，从而享受相应的医疗保障待遇。但是具体的补缴政策和条件可能因地区而异，建议您咨询当地社保部门或单位人事部门，以获取准确的信息和指导。