如果世硕多次旷职，需要先与相关人员进行沟通，理解旷职的原因并做出改善。然后，根据公司规定及时提交请假申请，提前与 leader 沟通，避免影响团队的工作进程。同时，可以尝试主动加班、提高效率，并寻找适合自己的时间管理方法。
如果已经造成了困扰，可以积极沟通，主动承担责任并提出改善方案，积极弥补损失并力争重获信任。
世硕和立铠并非一个系统。世硕是中国的一家企业，而立铠是来自日本的一家企业，它们有着不同的产品线和品牌定位。世硕以制造电子产品为主，而立铠则主要专注于汽车零部件的研发和生产。虽然它们都属于电子制造行业，但它们在业务领域、产品类型、市场定位等方面存在差异。因此，世硕和立铠并不属于同一个系统。
在成功报名世硕后，面试时间和安排通常是由招聘方来决定的。一般来说，招聘方会在一到两周的时间内与候选人联系，安排面试时间和地点。不过，具体的情况还要看招聘方的招聘周期和面试流程。
如果您迫切需要面试的信息，可以主动联系招聘方，并表达您的期望和态度，增加交流沟通的机会，这样您就可以更加及时地获取面试的信息。同时，您也可以利用时间进行更多的准备和提升，以便在面试中表现更好。