一个家庭困难的原因主要有:一是因病致贫。家庭中有人生病治疗花费巨大造成贫困。
二是因灾致贫。家庭因火灾、水灾、房倒屋塌等造成贫困。
三是因残致贫。因残失去劳动力，造成贫困。
四是因懒惰不愿工作，造成贫困。等等。
职工家庭互助医疗保险是一种由企事业单位或工会组织的职工互助互济的医疗保障形式。它旨在为职工及其家庭成员提供一定程度的医疗费用保障，缓解因病带来的经济压力。具体来说，职工家庭互助医疗保险具有以下特点：
1. 低投入：相对于商业医疗保险，职工家庭互助医疗保险的保费较低，通常由企事业单位或工会组织统一办理，职工只需缴纳一定的保费。
2. 广覆盖：这种保险形式通常覆盖范围较广，包括职工本人、配偶、子女和父母等家庭成员。这有助于提高家庭成员的医疗保障水平。
3. 互助性强：职工家庭互助医疗保险以互助互济为原则，当有职工家庭成员发生医疗费用时，其他成员可共同分摊风险。这有助于减轻单个家庭面临的大病医疗负担。
4. 办理简便：职工家庭互助医疗保险的办理过程相对简便，通常由企事业单位或工会组织统一办理，职工只需按照规定流程报名即可。
5. 政策支持：我国政府鼓励企事业单位和工会组织开展职工家庭互助医疗保险，并在政策上给予一定支持。
然而，需要注意的是，职工家庭互助医疗保险具有一定的局限性，如赔付额度、保险范围等。在选择保险时，职工可根据自身需求和家庭经济条件，结合商业医疗保险等其他形式，综合考虑保障力度和成本，以达到最佳的医疗保障效果。
职工家庭是否能办理低保，主要取决于家庭的经济状况和当地的低保政策。如果家庭人均收入低于当地的低保标准，且家庭财产状况符合相关规定，那么就有可能可以申请低保。
对于家庭中有残疾成员和两个年幼孩子的情况，一般来说，这些因素都有可能会增加家庭的经济负担，因此可能会更容易符合低保的申请条件。但具体的申请流程和所需材料可能因地区而异，建议咨询当地的民政部门或社会保障部门，了解详细的申请条件和流程。
总之，低保政策是一项社会保障制度，旨在为经济困难的家庭提供帮助，确保他们的基本生活需求得到满足。如果符合申请条件，建议积极申请。