超50岁的女职工如果属于工人性质，劳动者不符合签订劳动合同的主体，不可以签订劳动合同，和用人单位应当签订劳务合同或劳务协议。劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。
可以继续缴纳社保
1.女员工满了50岁单位还能缴纳社保。
2.对于已经超过50周岁的女性,如果用人单位愿意聘用,按照社保法的规定,用人单位是可以办理社保缴纳的,但是要到65岁以后才能办理退休;如果办理城乡居民社保,可以在60岁前一次性补缴15年后,即可办理退休。
45岁仍然可以缴纳社保，社保缴纳须按照单位或个人所在地的社保部门相关政策进行缴纳。
如果有单位那么职工社保的缴纳，由职工所在企业代替职工向社保部门进行缴纳，在职工工资当中进行扣除。
如果以个人名义进行缴纳，则需要申请人携本人身份证与近期免冠一寸照片等个人信息与申请以个人名义缴纳社保的申请书，到户口所在地社保局进行申请。