灵活性就业包括自由职业、兼职、打零工等，而社保缴纳有两种方式：自愿缴纳或参保。自愿缴纳在缴纳期内能享受相应社保待遇，但应缴纳的金额较高；参保则需要与用人单位签订劳动合同，缴纳比自愿缴纳低的社保金额，但对就业时间、单位等都有一定要求。因此，在判断哪个更划算时，需要考虑个人的就业情况和偏好，以及自身的经济承受能力。
可以使用（灵活就业人员首次在统筹地区参加职工医保的,可设置不超过3个月的等待期，续保人员没有等待期）
灵活就业医保是有个人账户的，非定点药店、医保个人账户余额不足、所购药品不在医保目录中以及参保城乡居民医保的保民，是无法享受医保购药的权益。想要享受医保购药的权益，也要按照规定合理使用。
医保购药的前提是必须在医保的定点药店使用，否则只能选择自费或更换药店。
所购药品要在医保目录范围内
还有值得注意的一点是，刷医保购药之前，要了解清楚所购药品是否在医保目录范围内，因为医保报销药品是有范围的，并非任何药品都可以通过医保购买。可以在当地医疗保障网站查询医保药品目录或向药店工作人员进行问询，以免带来不必要的麻烦。
参保城乡居民医保不具有个人账户
职工医保分为统筹账户和个人账户，而城乡居民医保则没有个人账户，居民个人缴纳的基本医疗保险费全部纳入统筹账户。所以，如果选择参保城乡居民医保，无法享受医保报销之外的小额费用支出，比如定点药店买药、看病报销后的个人自付部分等。
灵活性就业社保缴纳与传统社保缴纳相比，每个人的情况不同，需要根据自身的情况选择适合自己的方式。
灵活性就业社保相对灵活，灵活的缴纳方式让人们可以更好的适应个人需求和工作变化，缴费周期和缴费金额更加灵活，相对更加便捷。传统社保则更稳定、风险小。具体选择哪个划算需要综合考虑自己当前工作状况、个人经济情况和职业规划等各个方面，权衡各个因素才能做出更为明智的选择。