当面试官询问我的意向时，我会先表达我对这份工作的浓厚兴趣，然后阐述我为何认为这份工作适合我，以及我能为公司带来什么价值。
接着，我会分享我长期的职业规划，并强调这份工作如何与我的目标相契合。最后，我会表达我渴望加入这个团队，与大家一起努力，共同创造美好未来的强烈意愿。
面试官问你期望薪资，是想要了解你对自己价值的估计和你对该职位的市场价值的了解程度。
你的回答应该合理且有根据地表明你对薪资的认识和期望。考虑了你的经验水平、所在地区和职位描述等因素，给出一个合理的范围，以便面试官和你进行更深入的讨论。同时，也要关注公司是否有其他福利待遇，例如培训机会、健康保险等。与面试官进行积极的沟通和谈判，以达成双方都满意的薪资协议。
当面试官问你自我评价时，以下是一些可以考虑的回答方式和要点：
1.强调个人优势：提及你的关键技能、专业知识和优点。例如：我对[具体技能或知识领域]有深入的了解，并在过去的工作中取得了[相关成果或经验]。
2.突出工作态度：强调你的积极工作态度和职业素养。比如：我工作认真负责，注重细节，总是尽力确保任务按时高质量完成。
3.展示团队合作能力：提到你在团队环境中良好的协作和沟通能力。例如：我擅长与团队成员合作，能够有效地与他人沟通，共同追求团队目标。
4.举例说明适应能力：讲述你如何适应新环境或应对挑战的经历。比如：我具有较强的适应能力，能够快速学习新知识和技能，适应不同的工作情境。
5.强调学习和成长：表达你对学习的热情和积极进取的心态。例如：我热衷于学习新事物，不断提升自己的能力，以更好地适应和贡献于团队。
6.结合职位要求：在回答中提及与职位相关的特点或经验。比如：我具备[职位所需的特定技能或经验]，并且对[与职位相关的领域]有浓厚兴趣。
7.保持客观和真实：避免过于自夸或夸大其词，要保持回答的真实性和客观性。
8.负面因素婉转表达：如果需要提及自己的不足之处，尽量以积极的方式表述，并说明你正在努力改进。
9.结尾积极表态：在回答的结尾，可以表达对新机会的期待和积极的态度。例如：我相信自己的优势和热情将使我成为一个出色的[职位名称]，并期待有机会能在贵公司展现自己的能力。
例如，一个可能的回答是：“我认为自己具有良好的沟通能力和团队合作精神。在以往的项目中，我能够与不同背景的人有效地合作，共同解决问题。我也善于学习，对新知识和新挑战充满热情，并且能够快速适应变化。我工作认真负责，注重细节，总是尽力追求卓越。我相信这些特点将使我能够胜任这个职位，并为团队做出积极的贡献。”