女性干部退休延迟到1991年。在1983年，中国政府颁布了《关于女职工晚婚晚育和延迟退休问题的规定》，规定女职工可以延迟退休3-5年，以便更好地发挥其专业和人力资源优势。
而在1991年，政府进一步发布了《关于推迟女职工退休年龄问题的通知》，将女性干部的延迟退休政策扩大到全国范围，并将延迟年限调整为3-6年，最长可延迟至60岁。这一政策的出台对于发挥女性干部的优势和促进社会稳定尤为重要。
1983年女性干部退休延迟到了55岁，比之前的50岁延迟了五年。这个政策是为了促进女性参与职业生涯，提高女性的职业地位和社会地位，同时也能够更好地利用老年人的经验和知识。这个政策的实施，为女性干部的职业发展提供了更多的机会和选择，也推动了社会性别平等的进步。
1 我无法确定1983年新都县副股级的工资具体是多少。
2 但是根据当时国家的经济状况和工资制度，副股级的工资应该比一般职工高，但肯定不会非常高。