入职国企是否需要进行体检，主要取决于公司的规定。一般来说，大多数公司在员工入职前都会要求其进行体检，或者出示三个月内的体检报告。这是因为体检可以帮助员工了解自己的身体状况，而不是用来排除员工的。然而，具体的做法还需要根据公司的规定来确定。如果有需要的话，一般人事部门会提前告知。
公司要求员工在15号前入职，那么入职时间就是15号前，公司要求员工在15号后入职，入职时间就是15号后。
个人情况允许，可以选择在15号前入职，这样可以多几天的试用期时间，有利于更好地适应公司的工作环境和文化，个人情况不允许，还有其他事情需要处理，也可以选择在15号后入职。