离职后保险断交需要根据具体的保险情况选择解决方式。一般来说,如果是个人购买的商业保险,离职后可以通过保险公司的热线或者客服渠道,以及线上渠道联系保险公司,进行转保或者续保操作,保险费需要自行缴纳。
如果是企业集体保险,可以咨询HR部门了解相关政策和操作流程,有可能需要自行购买商业保险或者继续缴纳企业的保险费用。
另外,如果保险有现金价值,可以考虑将保险降级或者变为自动垫交状态,以保留现金价值并维持保险生效。总之,在离职后保险断交的情况下,我们需要认真了解保险类型、保险公司政策和操作流程,并采取相应的措施,以避免产生不必要的经济损失。
社保断缴了一个月,到新单位做补缴,
一般没有什么影响,就算是你忘记了交,断交一个月,只要不超过三个月,下个月去补上,也是有效的,社保局的规定是,只要断交不超过3个月,续上之后,就可以延续之前的社保缴存年限
离职信在书写时满足以下条件的应属有效:
1.离职信的内容是劳动者与用人单位双方真实意思表示,不存在欺诈,胁迫等情形;
2.离职信的内容不违反法律的强制性规定;
3.离职信的内容不侵害国家或者他人合法权益;